Kai Aselmeyer ist Unternehmensberater und Coach.

Er studierte Allgemeinen Maschinenbau an der TU Darmstadt und begann seine Karriere nach Stationen in Israel und den USA in der IT Branche. Nach seinem Wechsel in die Automobilindustrie sammelte der Diplom-Ingenieur Erfahrung in verschiedenen Stationen des Produktentstehungsprozesses. So arbeitete er unter anderem in der Produktion, der Arbeitsvorbereitung und der Entwicklung.

Als langjährige Führungskraft erkannte er, dass es eher die menschlichen als die fachlichen Probleme sind, die Unternehmen Schwierigkeiten bereiten und entwickelte seine Leidenschaft für die Themen des agilen Arbeitens, New Leadership und Selbstorganisation.

Die Begeisterung für diese Themen bewogen ihn, sich selbstständig zu machen. Als Berater unterstützt er heute Unternehmen in der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse, bei Veränderungen und in den Themen der Führung, des Kulturwandels und der Transformation in agile Organisationen.

Würde er heute noch einmal vor der Berufswahl stehen, so käme ein Ingenieurstudium nicht in die engere Wahl.

Wofür er sich wirklich begeistern kann – Kommunikation, Psychologie, persönliche Entwicklung und das Zusammenwirken von Menschen in Organisationen – war ihm als Abiturient nicht bewusst.

Aufgrund dieser persönlichen Geschichte hält er seit 2011 Vorträge an Schulen und Universitäten und versucht, Schülerinnen und Schülern dabei zu helfen, herauszufinden, wofür sie wirklich „brennen“. Als Dozent an der Universität Karlsruhe (KIT) bringt er Studierenden die Themen Persönlichkeit, Führung und Agilität nahe.